Fachmesse für Personalmanagement

Besuchermagnet für Personalmanager aus dem Süden

Mit dem fortschreitenden Aufschwung finden viele Betriebe nicht genügend qualifizierte Fachkräfte, um die Nachfrage ihrer Kunden abdecken zu können.

Deshalb ändert sich auch das Klima im Personalmanagement: Organisationen müssen sich über Ländergrenzen hinweg als attraktive Arbeitgeber positionieren, um bei begehrten Talenten zu punkten. Wie Personalverantwortliche diesen wachsenden Ansprüchen gerecht werden, erfahren sie vom 24. bis 25. April 2012 auf der PERSONAL2012 Süd in Stuttgart.

Wer sich gerade nicht von einem Dienstleister an seinem Stand beraten lässt, nimmt Platz in einem der vier Praxisforen. Dort wartet der Veranstalter mit einem abwechslungsreichen Programm aus Ausstellervorträgen, Keynotes von renommierten Experten und Podiumsdiskussionen. 285 Aussteller präsentierten vom 24. bis 25. April 2012 in Stuttgart ihre Lösungen für die Personalarbeit von Unternehmen und Organisationen. Themen wie Recruiting, Employer Branding, Weiterbildung und Training oder Personalsoftware füllten die Halle 9 der Messe Stuttgart.

4.443 Personalexperten nutzten die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und sich über die Zukunft der Arbeitswelt zu informieren.