Keynote Speakers

Ein Besuchermagnet sind vor allem die Keynotes: Weltweit bekannte und renommierte Vordenker der HR-Branche tauschen dabei ihre Gedanken mit dem Fachpublikum aus. In 2011 bereicherten unter anderem Marc Murray, Sabine Asgodom, Prof. Dr. Thomas Schwartz, Dieter Lange und Stephan Kaiser mit ihren Präsentationen die Messe.
 

Bei den Keynote- Vorträgen, den nachfolgenden Interviews und Signierstunden können die Besucher diese Koryphäen hautnah erleben.

Alle Details anzeigen


24.04.2012
11:20 - 12:05 Uhr
Praxisforum 4
 Keynote

Wie funktioniert Führung in schwieriger Zeiten? Wer, was oder wie (ver-) führt eigentlich wen? Führen und Verführen

Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen

Was für die Wirtschaft die Abfindungen sind, ist für die öffentliche Verwaltung der Elefantenfriedhof. Die Ziele sind vergleichbar, doch die Wege unterscheiden sich. Herausgekommen sind dabei unterschiedliche Ansätze in der Führungskultur. Was kann man von den Erfahrungen des jeweils anderen lernen?
• Die Symbiose zwischen jung und alt: Junge Führung- alte Mitarbeiter. Kann das gut gehen?
• Die demographische Herausforderung: Wie kann man auf die Altersschichtung und die Karrierestruktur einer Organisation einwirken?
• Leistung und leistungsgerechte Bezahlung: Was unterscheidet die Wirtschaft in dieser Frage von den nonprofit Unternehmen?

Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen

Keynote-Speaker:
Prof. Dr. Hanns - Eberhard Meixner, Emeritus,
24.04.2012
11:20 - 12:05 Uhr
Praxisforum 3
 Keynote

Der Ton macht die Musik! Non-verbale Kommunikation im HR-Business-Alltag

Präsentiert von German Speakers Association

Enttarnen Sie versteckte Informationen zum Beispiel bei Vorstellungsgesprächen und in schwierigen Verhandlungen. In jedem Gespräch empfangen wir eine Unzahl von Botschaften, die wir gar nicht alle verarbeiten können, besonders dann, wenn das Gespräch für unser Gegenüber nicht so einfach ist. Nach dem Vortrag werden Sie genauer hinhören und hinsehen, und Ihnen werden versteckte Botschaften auffallen, auf die Sie bisher noch gar nicht geachtet haben.
 
Erzählt der mir das nur um mich zu beeindrucken? Ist die Lockerheit nur gespielt? Wendet da jemand eine Strategie an, um mich für sich einzunehmen? Ist da jemand authentisch oder hat er sich nur perfekt vorbereitet? Wie führe ich ein Gespräch so, dass ich möglichst schnell weiß, mit wem ich es zu tun habe?
 
• Piepsig oder kraftvoll. Was verrät die Stimme?
• Körpersprache leicht gemacht. Die Lehre von den verschränkten Armen, den pieksenden Zeigefingern und dem Streicheln der Nase.
• War da ein Unterton? Worauf will mein Gegenüber hinaus?
• Vorbild Schauspieler? Was unterscheidet den Laien vom Profi.

Gesagt ist nicht gemeint. Der beste Lügendetektor sind gute Augen und Ohren.
In diesem Vortrag gibt er den Zuhörern Strategien an die Hand, schwierige Botschaften (Entlassungen, Kurzarbeit) zu vermitteln, aber auch Menschen zu motivieren, zu kritisieren, Streits zu schlichten und Geheimnisse aufzudecken.

Keynote-Speaker:
Michael Rossié, Coach für Personalvorstände großer DAX-Unternehmen, Schauspieler und Spezialist für Kommunikation und Körpersprache

Präsentiert von German Speakers Association
24.04.2012
13:35 - 14:20 Uhr
Praxisforum 1
 Keynote

Go hard or go home – Fünf Schritte vom Herausforderer zum Sieger - Nur wenn die internen Prozesse Ihres Teams optimal ablaufen, erreichen Sie Ihre Ziele mit Erfolg!

Keynote-Vortrag präsentiert von Speakers Excellence

Nur Wenigen ist wirklich klar, welche extremen Situationen für ein Team auf einer Hochtechnologie-Rennyacht entstehen können, das auf dem Meer isoliert und schwierigen Wetterbedingungen ausgesetzt ist. Es existisiert wohl kaum eine ähnlich große Herausforderung, in
der der Erfolg oder das Scheitern des Ganzen so sehr von der Kompetenz, der Leistungsfähigkeit, der Zuverlässigkeit und dem gegenseitigem Vertrauen jedes einzelnen Teammitgliedes abhängt. Denn das Versagen jedes einzelnen Teammitgliedes kann das gesamte Vorhaben zu Fall und die Crew in große Gefahr bringen. Deshalb herrschen in einer solchen Mannschaft eine strenge Rollenteilung, gepaart mit mentaler Stärke und Ausdauer sowie physischer und psychischer Präsenz und Empathie. Die Kommunikation muss extrem schnell und klar vonstattengehen, damit alle ihre Aufgaben unmittelbar und fehlerfrei erfüllen können.
Somit ist eine solche Bootscrew ein idealtypischer kollektiver Akteur, an dessen Arbeit sich der Erfolg oder Misserfolg anspruchsvoller Teamprojekte studieren lassen. Dominik Neidhart analysiert diese Prozesse auf höchst anschauliche Weise und ermöglicht so die Übertragung seiner Erfahrungen und Erkenntnisse in wirtschaftliche Bereiche und andere Organisationen.

Keynote-Vortrag:
Dominik Neidhart, Spitzensportler & dreimaliger Teilnehmer des America’s Cup

Keynote-Vortrag präsentiert von Speakers Excellence
25.04.2012
11:10 - 12:05 Uhr
Praxisforum 3
 Keynote

Die Kurzfrist-Falle: Wie der Mensch sich täglich die Zukunft versaut…und was Sie im Personalmanagement dagegen tun können

Keynote-Vortrag präsentiert von Speakers Excellence

Kurzsichtige Entscheidungen und Strategien kann man zu Recht als Ursache für unsere größten Probleme ansehen. Was uns kurzfristig glücklich macht, schadet uns oft in unserem späteren Leben. Oder anders, weil wir nicht bereit sind, auf den Genuss und Bequemlichkeit im Hier und Jetzt zu verzichten, verpassen wir große Chancen im Leben.
 
Wir opfern Gesundheit und Vermögen im Alter für das bequeme Leben im Hier und Jetzt. Wir gieren nach dem Bonus, ganz gleich, ob es auf Kosten der Kunden oder der Firma geht. Wir treiben den Aktienkurs in die Höhe, auch wenn die Aktionäre unsere Anteile nur wenige Tage oder gar Minuten halten und sich nicht um Nachhaltigkeit scheren? Wir genießen lieber die Beliebtheit, obschon unpopuläre Entscheidungen die Not wenden müssten.
Menschen sind erfolgreicher, wenn sie bei wichtigen Entscheidungen ihr Glück und ihren Erfolg über ihr gesamtes Leben im Blick haben. Organisationen sind signifikant erfolgreicher, wenn sie mit einem langfristigen Denk- und Handlungshorizont geführt werden.

Keynote-Speaker:
Dr. Pero Mićić, Gründer und Vorstand der FutureManagementGroup AG

Keynote-Vortrag präsentiert von Speakers Excellence
25.04.2012
13:35 - 14:20 Uhr
Praxisforum 1
 Keynote

Personalführung in einer grenzenlosen Welt Worauf müssen sich CHROs konzentrieren, wenn sie Wachstumschancen nutzen und das Potenzial ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen wollen? Die globale IBM Studie bietet Antworten.

IBM Deutschland GmbH präsentiert von HR RoundTable

Wir leben in einer zunehmend grenzenlosen Welt: High-Speed-Internet, digitale, vernetzte, intelligente Systeme, Arbeitsabläufe, die über verschiedene Kulturen, Kontinente und Zeitzonen hinweg aufgeteilt werden. Gleichzeitig sehen sich globale Belegschaften weiterhin mit Hindernissen konfrontiert, schnell auf neue Geschäftschancen zu reagieren.

Um zu verstehen, mit welchen Barrieren Belegschaften konfrontiert sind und wie diese überwunden werden können, haben Berater des IBM Institutes for Business Value circa 600 persönliche Gespräche mit Personalentscheidern und -strategen aus verschiedenen Branchen und Organisationen weltweit geführt und die Ergebnisse einer Befragung von mehr als 100 Führungskräften ausgewertet.

Um Wachstumschancen nutzen und das Potenzial ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen zu können, müssen sich CHROs auf drei Handlungsfelder konzentrieren: die Entwicklung zukünftiger Führungskräfte, die schnelle Entwicklung erforderlicher Kompetenzen und Fähigkeiten sowie die Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch.

Keynote-Speaker: Katrin Schoepf, Führungskräfteentwicklung, IBM Deutschland GmbH
präsentiert von HR RoundTable

Sponsoren
  • HRM
  • Monster.de
  • Trenkwalder

Anzeigen